12星座如何提高職場EQ

秋庭午月楚君儀

在職場生存很容易，IQ說了算。但是要左右逢源、處處逢凶化吉，尤其作為管理者，少了EQ是成不了事的。12星座該如何提高自己的職場EQ？請看「科技紫微網」為你做的解析。
1 u9 K: |. B2 L' }2 o
) q0 h$ Q1 _) K2 U8 x! c2 ?% S牡羊座
1 n3 L4 [% }0 d% @& X- \; x關鍵心法：示弱
一個人太強勢，常常會傷人又傷己。示弱不是妥協，而是更快達到目標。示弱其實很簡單，就是要多聽從別人的意見，關注他人的感受。

金牛座
7 b) w$ J$ a( b5 B1 o4 z# V4 d7 S% |) i$ P關鍵心法：表達
話在說出口之前，先想一想是否有歧義，是否有其它的說法更能讓人接受。選用最能表達你的意思的句子，準確傳達你的想法吧！

4 B' }0 A( {  _  r2 K3 H4 v; L, _雙子座
/ k# l2 R. Q9 |+ p: q  i關鍵心法：謙虛
6 A/ F5 e) o5 |, g; K遇到批評時，先調整好自己的情緒，然後去做兩件事：一是盡力去做好你應該做的事，二是去和批評你的人交談，聽取意見。接下來，也許你就會知道自己錯在哪兒了。
; s# ?) N7 Y* T  k
巨蟹座
關鍵心法：藏拙
2 s) d/ @* \9 m1 p7 l「獻醜不如藏拙」，學會隱藏自己的短處，並不意味著不思進取。事實上，其目的在於：一是不露怯，二是不出錯，三是化拙為巧。

- \$ R! Z- J9 D' ?+ }/ K8 R" ]8 i獅子座
! l, r6 D1 l5 ?關鍵心法：偽裝
# @7 L0 |/ E3 Z% ^: l5 W: h內心生氣抱怨不已，表面卻微笑連連，這可不僅僅是虛偽哦！人的內心有原始野蠻的部分，也有開化成熟的部分，而真實的自我正是這二者相互PK的演進結果。成長，原本就是讓「原始野蠻」變得寧靜，而「開化成熟」變得活潑罷了。
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處女座
關鍵心法：妥協
  z/ ~/ Z+ r( g+ l1 {有一句話將彌勒佛形容得非常好：「大肚能容天下不平之事，笑口常開笑天下可笑之人。」介意再多，結果也不會改變，不如就雲淡風輕看開吧！

天秤座
關鍵心法：沉默
不要試圖去批評、勸諫、控制或指導別人。正如你不會輕易地被別人的話所改變一樣，別人也不會因為你的三言兩語就改頭換面的。
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9 j% P# D" S& l5 U4 e天蠍座
關鍵心法：溝通
# H; d3 W) E* T) N不溝通不是好習慣，尤其不要用「不屑」或者「非同類」為借口。當彼此都能感覺到不是很配合或者有排斥時，若仍不努力解決問題和隔閡，也不進行良性溝通，必然會造成更大的裂痕或矛盾。
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射手座
; S1 B$ j! n, z# R關鍵心法：自律
與其抱怨別人，不如加強自我控制的能力。學會從理性的角度去思考問題，延長思考的時間，就可以防止衝動和魯莽了。

魔羯座
關鍵心法：釋放
. V% D: y- }1 ^1 M* y+ k( _與其過分壓抑自己，還不如學會真誠而率性地「吵架」。適當而直接地表達出對他人意見的異議，或者是對他人做法的批評，都是可以被理解並光明磊落地存在的。
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水瓶座
關鍵心法：心態
要求別人任何時候都應平和地看待你，太不切實際了。學會調整好心態：順境不驕奢，逆境不妄自菲薄，必將會在穩定中取得進步。

雙魚座
5 |, [# _; B. g關鍵心法：人脈
- Y2 @$ l3 k; c學會與他人和睦共處，重視並創造機會以結識更多的人。應多與不同性格的人進行有效溝通，積極消解矛盾，處理好人與人之間的爭執，就能夠和諧相處進而建立起自己的人脈關係網路。
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